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Arquivos Mensais:março 2012

Encontre seu Oceano Azul

Postado em 30 de março de 2012 por Diego Marins, membro Equipe ScrumHalf, GPE Ltda.

O post fala sobre mudanças de estratégia, sobre como sair do oceano vermelho e encontrar um oceano azul, apresentando alguns princípios e diversos exemplos de como empresas obtiveram sucesso migrando para um oceano azul.

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Publicado em Projetos | Tags: Oceano Azul | 1 Comentário |

E a Gerência no Scrum, como fica? A Teoria Y explica!

Postado em 28 de março de 2012 por Ester Lima de Campos, M.Sc., CSP, CSPO e CSM.

É interessante ver a surpresa das pessoas quando falamos dos 3 papéis do Scrum:    – Product Owner,    – Scrum Master e    – Equipe de Desenvolvimento. Eles logo perguntam: "E o gerente?", "Quem é o gerente no Scrum"? Não tem gerente. Pelo menos não na forma tradicional. O que temos no Scrum é

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Publicado em Gestão Ágil, Manifesto Ágil, Scrum | Tags: Equipe Scrum, Gerência, gerência de Projetos, Papéis, Teoria X e Y | Deixe um comentário |

Valores do Desenvolvimento Ágil

Postado em 26 de março de 2012 por Marcelo Arêas, M.Sc.

  Olá pessoal, o post de hoje fala sobre os principais valores que podemos notar numa metodologia de desenvolvimento ágil, como o Scrum. Feedback O primeiro valor é o feedback, pois a compreensão dos usuários é uma das atividades mais difíceis e importantes dos desenvolvedores, afinal, ela é responsável por todos os esforços que vem

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Publicado em Gestão Ágil, Manifesto Ágil, Scrum | 2 Comentários |

Posturas para adotar Técnicas Ágeis na Evolução do Banco de Dados

Postado em 21 de março de 2012 por Fabrício Pereira, M.Sc., CSM.

Neste post apresentaremos algumas posturas mentais e práticas que proporcionem a adoção de técnicas ágeis orientadas à evolução do banco de dados. Geralmente, para muitas organizações é bastante difícil adotar técnicas ágeis de banco de dados. Essa dificuldade se dá, não porque existe alguma complexidade inerentemente à base de dados, mas sim pela inércia cultural

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Publicado em Técnicas ágeis | Tags: Banco de Dados, Técnicas Ágeis | Deixe um comentário |

Como incorporar um novo membro à equipe Scrum? (Parte 2)

Postado em 19 de março de 2012 por Luiz Tomaz, M.Sc., CSM, CSD, CSPO.

Olá pessoal, recentemente precisamos aumentar uma de nossas equipes de desenvolvimento e, ao contratarmos uma nova pessoa, nos deparamos com o seguinte problema: Como integrar essa pessoa à equipe já existente e estabelecida? Esse post é a segunda parte do processo que geramos para a integração do novo membro, a primeira parte pode ser encontrada

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Publicado em Gestão Ágil, Projetos, Scrum, Técnicas ágeis | Deixe um comentário |

Scrum: necessário ou suficiente?

Postado em 16 de março de 2012 por Geraldo Xexéo, D.Sc., CSM, Professor do PESC/COPPE/UFRJ e do DCC/IM/UFRJ, membro do Conselho Técnico da GPE.

defensores e propagandistas do Scrum falam e escrevem como se não existisse nenhum defeito em sua aplicação. Isso é uma visão errada, pois seria dizer que um mecanismo mínimo é capaz de garantir dezenas ou centenas de características importantes do processo de desenvolvimento de software.

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Publicado em Scrum | Tags: Scrum necessário suficiente | 2 Comentários |

Surgiu uma demanda técnica! E agora?

Postado em 14 de março de 2012 por Igor Araujo, Desenvolvedor Java Pleno da empresa Match Latam

Ao longo do desenvolvimento de projetos de software, é comum que surjam necessidades técnicas, como a migração de um banco de dados para um novo servidor, mudanças nos testes automatizados, alterações no servidor de aplicação, criação de um serviço para integração contínua, etc. Em geral, a resolução destas necessidades não agrega valor ao produto diretamente.

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Publicado em Gestão Ágil, Scrum | Tags: História técnica, Scrum | 1 Comentário |
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