https://blog.myscrumhalf.com/a-confianca-e-o-desenvolvimento-agil/#utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=a-confianca-e-o-desenvolvimento-agil Aprenda Scrum e Agilidade no Blog do ScrumHalf, com mais de 10.000 visitantes/mês, para contribuir para a sua transformação ágil. Wed, 09 May 2012 21:13:53 +0000 hourly 1 https://blog.myscrumhalf.com/a-confianca-e-o-desenvolvimento-agil/#comment-8324 Wed, 09 May 2012 21:13:53 +0000 http://blog.scrumhalf.com.br/?p=5271#comment-8324 Olá, Alexandre! Obrigado pelo seu comentário!
Concordo com o que você disse! Também acho que essa relação de confiança deve ser mantida não apenas internamente na equipe de desenvolvimento mas deve abranger também o cliente (até porque é para atendê-lo que que estamos desenvolvendo!).
E, de fato, medir o nível de confiança é uma questão complicada, pois depende de muitos fatores. Mas acho que independente disso, o esforço deve sempre ser o de buscar aumentar a confiança!
Um abraço!

]]> https://blog.myscrumhalf.com/a-confianca-e-o-desenvolvimento-agil/#comment-8323 Wed, 09 May 2012 17:06:03 +0000 http://blog.scrumhalf.com.br/?p=5271#comment-8323 Igor, boa tarde e ótimo post! Só vale lembrar que essa habilidade também deve ser abrangida para o nosso cliente. Um ponto crítico é que a entrega do software às vezes não reflete o nível de confiança do time. Não conseguiremos medir o nível de confiança pois a cada atividade executada, cada sprint, release ou projeto, existe uma série de fatores em que a confiança será tratada conforme os valores de cada membro do time. É claro que se espera uma relação crescente e contínua. A confiança deve ser uma habilidade para a vida e não só entre times de TI.

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